№ п/п

Наименования мероприятия

Срок реализации

Ответственный

1.

Обеспечение четкого функционирования учреждения

1.1.

Укомплектованность штатного расписания специалистами.

Постоянно

Нестеренко Е. С., специалист отдела кадров

1.2.

Разработка плана повышения квалификации специалистов учреждения.

Один раз в год

Нестеренко Е. С., специалист отдела кадров

1.3.

Соблюдение требований, обеспечивающих отсутствие фактов нарушения законодательства об охране труда, несчастных случаев, случаев производственного травматизма на производстве и профессиональных заболеваний

Постоянно

Шелепов А. А., специалист по охране труда и технике безопасности

1.4.

Составление плана проведения ремонтных работ и мер по предупреждению сбоев в работе систем обеспечения здания (пожарная безопасность, антитеррористическая защищенность объектов, проведение работ по подготовке к осенне-зимнему и пожароопасному периоду, благоустройство территории и прочее).

Постоянно

Корнев С. А., заместитель директора по общим вопросам

2.

Четкое планирование работы учреждения и организация работы по подготовке и проведению мероприятий

2.1.

Составление плана крупномасштабных мероприятий, мероприятий по направлениям, мероприятий на платной основе. Размещение информации о проводимых мероприятиях на официальном сайте, в сети Инстаграм, на информационных стендах.

Постоянно

Селина А. Н., методист

2.2.

Разработка концепций общегородских мероприятий, составление организационных планов работы.

В соответствии с планом работы и приказами вышестоящего руководства

Кобец О. И., Заколупин Н. В., заместители директора по КДР;

Ковтун И. Н., режиссер массовых мероприятий;

ответственные специалисты по приказу.

2.3.

Работа с партнерами.

По мере необходимости в соответствии с потребностями и уровнем проведения мероприятий

Ямщиков П. Е., Полищук О. Г., Скороходова И. С., менеджеры по культурно-массовому досугу

2.4.

Привлечение к участию в конкурсах и фестивалях коллективов из различных муниципальных образований и федеральных округов.

В соответствии с планом проведения фестивалей и конкурсов, проводимых учреждением

Ямщиков П. Е., Полищук О. Г., Скороходова И. С., менеджеры по культурно-массовому досугу

3.

Организация работы клубных формирований

3.1.

Организация работы по укомплектованности клубных формирований участниками в соответствии с объемами государственного (муниципального) задания. Работа с льготной категорией граждан.

Август-Сентябрь

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

Руководители клубных формирований

3.2.

Повышение охвата населения за счет комплектования платных групп.

Сентябрь-Октябрь

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

Руководители клубных формирований

3.3.

Привлечение сотрудников для работы по договору о предоставлении платных услуг населению.

Постоянно

Кобец О. И., Заколупин Н. В., заместители директора по КДР;

4.

Открытость и доступность информации о деятельности Учреждения

4.1.

Наличие официального интернет-сайта учреждения в сети Интернет в соответствии с приказом Минкультуры России от 20.02.2015 № 277 «Об утверждении требований к содержанию и форме предоставления информации о деятельности организаций культуры, размещаемой на официальных сайтах уполномоченного федерального органа исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций культуры в сети «Интернет»» (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2015, регистрационный номер 37187). Размещение актуальной информации о деятельности учреждения.

Постоянно

Заколупин Н. В., заместитель директора по КДР.

 Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

4.2.

Наличие и ведение официальной страницы учреждения в сети Инстаграм.

Постоянно

Андреева Д. А., Луковцева В. К., художники по компьютерной графике

4.3.

Наличие информационных стендов с актуальной информацией о деятельности учреждения, контактной информации, услугах и льготах.

Обновление информации в соответствии с планом работы и по требованию

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

5.

Создание условий для комфортного пребывания посетителей и

участников творческого процесса, относящихся к  различной категории

5.1.

Наличие достаточной материально-технической базы, систематическое обновление. Оборудование мест ожидания посадочными местами.

Постоянно

Яриловец Н. В., главный бухгалтер

5.2.

Доступность учреждения для посещения лиц с ОВЗ. Создание условий в соответствии с программой «Доступная среда».

В рамках реализации мероприятий, доведенных к исполнению по программе «Доступная среда».

Корнев С. А., заместитель директора по общим вопросам

5.3.

Мониторинг удовлетворенности качеством предоставляемых услуг населению по проведению культурно-массовых мероприятий и работе клубных формирований. Наличие журнала отзывов и предложений.

Один раз в квартал.

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

Селина А. Н., методист

6.

Взаимодействие с получателями услуг

6.1.

Прием граждан по личным вопросам. Консультирование граждан по вопросам, относящимся к деятельности учреждения (очно и заочно -  по телефону).  

Постоянно

Геладзе О. З., директор,

Кобец О. И., Заколупин Н. В., заместители директора по КДР.

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

Андреева Д. А., Луковцева В. К., художнки по компьютерной графике

6.2.

Взаимодействие посредством электронных ресурсов (официальный сайт, официальный аккаунт в социально сети Инстаграм, электронная почта).

Постоянно

Геладзе О. З., директор,

Кобец О. И., Заколупин Н. В., заместители директора по КДР.

6.3.

Проведение социологического опроса по вопросам повышения качества работы учреждения.

Два раза в год

Вздорик В. А., Хвыль И. А., Луковцев А. А., художественные руководители

7.

Осуществление контроля соблюдения требований действующего законодательства

7.1.

Проведение собраний трудового коллектива с ведением протокола по вопросам соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации, соблюдения прав и интересов потребителей услуг учреждения.

Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения.

Постоянно

Губкова О. С., юрисконсульт