Положение о клубном формировании МАУК "МЦКД "Горизонт"" УГО

Опубликовано: 10.06.2022 05:54 | Электронная почта

Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
К клубным формированиям относятся:

- кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества (хоровые, театральные, вокальные, радиолюбителей, моделирования и т.п.):

- любительские объединения и клубы по интересам (киноклубы, семейного отдыха, клубы знакомств, клубы ветеранов войны и труда, молодежные клубы, женские и т.п.);

- народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков;

- физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма (шейпинга, аэробики, бильярда, тенниса, шахмат и т.п.), а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления. соответствующего основным принципам и видам деятельности МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО

1.5. Клубное формирование в рамках своей деятельности:

- организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, занятие, тренировка и т.п.);

- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые занятия, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);

- участвует в общих программах и акциях МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.

1.6. Численность и наполняемость клубного формирования определяется руководителем в соответствии со следующей таблицей, которая регулирует наполняемость участниками для клубных формирований, осуществляющих свою деятельность за счет имеющихся на эти цели средств учреждения культуры, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.

Таблица среднечисленной наполняемости клубных формирований, рекомендуемых для формирования групп, осуществляющих свою деятельность на базе МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО

(филиал ДК «Дружба», филиал ЦКД «Искра»)

№ п/п	Направление деятельности/вид Клубного формирования
1.	Хоровой кружок	Не менее 18 чел.
2.	Вокальный ансамбль	Не менее 6 чел.
3.	Класс вокального пения	Не менее 12 чел.
4.	Коллективы малых театральных форм (КВН, агитбригада и пр.)	Не менее 11чел.
5.	Театральный коллектив	Не менее 18 чел.
6.	Кружок художественного слова	Не менее 12 чел.
7.	Студия изобразительного искусства, кружки рисования, художественной фотографии	Не менее 12 чел.
8.	Хореографический коллектив	Не менее 25 чел.
9.	Вокально-инструментальный ансамбль	Не менее 5 чел
10.	Кружки народно-прикладного, фольклорного творчества	Не менее 12 чел.
11.	Технические кружки	Не менее 12 чел.
12.	Фитнес-класс и др. спортивно-оздоровительные коллективы	Не менее 20 чел.
13.	Цирковая студия, цирковой коллектив	Не менее 25 чел.
14.	Клубы по интересам, любительские объединения (культурно-просветительского направления)	Не менее 10 чел.
15.	Кружки дополнительного образования (обучение игре на музыкальных инструментах), кружки общего развития	Не менее 10 чел

Вышеуказанная численность (наполняемость) должна соответствовать фактической наполняемости клубного формирования, если оно содержится на бюджетной основе.

В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется по согласованию с директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО или лицом, исполняющим обязанности директора согласно приказу, и художественным руководителем МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО. Наполняемость участниками коллективов клубных формирований прописывается в положении (уставе) о конкретном формировании, разработанном на основании настоящего положения.

1.7. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:

- Уставом МАУК МЦКД «Горизонт»;

- Договором с руководителем клубного формирования, заключенным с директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО (в договоре указываются условия работы, направления творческой работы, режим работы, источники финансирования, условия оплаты и пр.);

- Положением о клубных формированиях МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

- Положением (Уставом) о конкретном клубном формировании, разработанном на основании настоящего Положения, утвержденным директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО или лицом, исполняющим обязанности директора согласно приказу, и согласованным с художественным руководителем МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по представлению художественного руководителя и решению директора МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

- с руководителями клубных формирований директор МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО заключает договор (трудовой, о совместной деятельности и др.) в зависимости от вида финансирования и оплаты труда.

2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:

- за счет бюджетного финансирования (на основании муниципального задания и договора с директором) МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

- за счет имеющихся на эти цели бюджетных средств (специалисты по штатному расписанию) и внебюджетных средств МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

- по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы, родительская плата и др.), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;

- по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов, родительской платы, платы за абонемент и др.), а также средств, полученных от собственной деятельности и иных средств.

2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с Уставом МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО и Положением о клубном формировании.

2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его Положением. разработанным на основе Положения о клубных формированиях МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО.

2.5. Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать:

- проведение занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей:

- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения:

- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.

2.6. Занятия во всех коллективах проводятся систематически в соответствии с расписанием занятий. Время занятий должно составлять:

- не реже двух раз в неделю общим объемом не менее трех часов в неделю (учебный час - 45 минут) для кружков, коллективов, студий любительского, художественного и техническою творчества;

- не реже одного раза в неделю общим объемом не менее двух учебных часов для народных университетов и их факультетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков. физкультурно-спортивных кружков и секций, групп здоровья (шейпинга, аэробики, бильярда, тенниса, шахмат и т.п.);

- не реже одного раза в месяц для любительских объединений и клубов по интересам.

2.7. Все кружки и коллективы художественной самодеятельности и технического творчества проводят учебно-воспитательную и творческую работу, соответствующую направленности, которые определяются программами и планами клубных формирований.

2.8. По согласованию с директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО и творческому плану мероприятий МАУК «МКЦД «Горизонт»» УГО клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д. помимо основного плана работы МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников клубных формирований.

2.9. Все доходы клубных формирований, осуществляющих свою деятельность по принципу частичной и полной самоокупаемости, используются:

- на оплату руководителя клубного формирования;

- приобретение необходимого оборудования и материалов;

- приобретение костюмов, реквизита для номеров концертной деятельности МАУК МКЦД «Горизонт»;

- оплату расходов при выездах на концертные выступления, конкурсы, выставки и т.п.;

- оплату рекламных услуг;

- поощрение участников клубных формирований;

- отчисление части средств, в пользу МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО за коммунальные услуги.

В расходы клубных формирований, осуществляющих свою деятельность по принципу полной самоокупаемости, могут включаться расходы на аренду помещений, их ремонт, отопление, освещение, уборку и охрану.

2.10. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «образцовый», «народный», «заслуженный коллектив Приморского края.

За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения (благодарность, грамота, другие знаки отличия) по представлению художественною руководителя на рассмотрение худсовета и утверждение директора МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО.

2.11. Руководитель коллектива, имеющий звание «Образцовый», «Народный», «Заслуженный» коллектив Приморского края:

- несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива;

- составляет годовой план организационно-творческой работы, гастрольной и (или) концертной деятельность, которая включает в себя проведение не менее трех тиражных концертов, два из которых должны быть проведены на территории Уссурийского городского округа и не менее одного отчетного концерта в конце творческого периода по результатам освоения программы творческого развития. План проведения отчетных и тиражных концертов должен быть предоставлен на утверждение руководителю организации, на базе которой коллектив функционирует;

- ведет регулярную организационно-творческую работу на основе утвержденных планов;

- формирует репертуар, учитывая его общественную значимость, актуальной тематической направленности с учетом 12 государственных праздников Российской Федерации, а также исполнительские и постановочные возможности и жанровую направленность деятельности коллектива;

- ведет журнал учета работы коллектива;

- готовит выступления коллектива, обеспечивает активное участие его в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях на уровне организации, муниципалитета, области, края и др. с учетом утвержденного плана краевых мероприятий;

- предоставляет руководителю организации, на базе которой коллектив функционирует, отчет о деятельности коллектива;

- разрабатывает и реализует социально-значимые и иные проекты.

2.12. Руководитель клубного формирования обязан:

- следить за изменениями, вносимыми в локальные документы учреждения, а также несет ответственность за нарушение требований действующего законодательства;

- выполнять требования норм СанПин в соответствии с рекомендациями Управления Роспотребнадзора;

- соблюдать этику служебного поведения в трудовом и творческом коллективе;

- исключать в своей деятельности высказывания в СМИ, публичных источниках и социальных сетях, порочащих деловую репутацию учреждения, органов местного самоуправления, исполнительной и законодательной власти;

- нести персональную ответственность за высказывания в СМИ, публичных источниках и социальных сетях, относящихся к негативному фактору, порочащих честь и достоинство Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, министров и иных государственных служащих

3. РУКОВОДСТВО КЛУБНЫМ ФОРМИРОВАНИЕМ КОНТРОЛЬ ЗА ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет художественный руководитель МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО, работающий под руководством директора МАУК «МЦКД ''Горизонт»» УГО.

Художественный руководитель МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО несет ответственность за организацию и развитие творческой деятельности перед директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО (так как является его заместителем по вопросам развития художественного творчества).

Для обеспечения деятельности клубного формирования директор МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.

3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель клубного формирования. Руководитель клубного формирования:

- назначается и освобождается приказом директора МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО:

- формирует программу деятельности клубного формирования, составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется на согласование художественному руководителю и утверждается директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО:

- формирует репертуар, учитывая его общественную значимость, актуальность, тематическую направленность, исполнительские и постановочные возможности коллектива. Выносит репертуарный план на обсуждение художественного совета на согласование с художественным руководителем, и утверждается директором МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО:

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана, обеспечивает активное участие коллектива клубного формирования в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и др. мероприятиях;

- ведет учетную документацию;

- проводит соответствующую работу, но наполняемости коллектива и поступлению доходов от платной деятельности клубного формирования;

- представляет художественному руководителю МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО годовой отчет о деятельности коллектива (с момента начала деятельности по 31 декабря

отчетного года), на основании которых художественный руководитель МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО заполняет статистический отчет (форма 7 НК) в части его касающейся, и подает данные директору МАУК «МЦКД «Горизонт»» УГО;

3.3. В клубных формированиях могут образовываться органы коллективного управления: общее собрание, совет коллектива, родительский совет, которые рассматривают планы работы коллектива, проекты сметы доходов и расходов, размер и порядок уплаты индивидуальных взносов, заслушивают отчет о работе.

3.4. Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.

Приложение к Положению:

1. Форма журнала учета работы клубного формирования.

Ж У Р Н А Л

Учета работы клубного формирования

___________________________________________

На 20____/20_____ год занятий

(муниципальная группа/платная группа)

Название учреждения ___________________________________

____________________________________________________________

Дни и часы занятий клубного формирования _________

____________________________________________________________

Изменение расписания

Руководитель ____________________________________________

Староста (если есть) ______________________________________

ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛА

Журнал является основным документом учета всей работы коллектива.
Художественный руководитель, заместитель директора, методист обязан систематически контролировать правильность ведения журнала.
Журнал учета клубных формирований рассчитан на 1 год и ведется в каждом клубном формировании отдельно.
Журнал ведется лично руководителем коллектива (педагогом). Отметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.
Заполнение всех граф журнала обязательно.
Посещаемость занятий коллектива отмечается следующими условными обозначениями:

- присутствовал на занятии – без отметок

- отсутствовал на занятии «н» – причина:

Работал - «нр»

Находился в командировке – «нк»

Болел - «нб»

Заполнение графы отсутствующих на занятиях после выяснения причины отсутствия

Руководитель клубного формирования составляет «список членов клубного формирования» и заполняет все графы. В пункте «Примечание» вносятся другие сведения.
В разделе «Приложение» в качестве пособия предложена примерная наполняемость участниками коллективов клубных формирований и минимальные нормативы деятельности клубного формирования.
Помарки и перечеркивание написанного текста в журнале не допускается, как и исправления корректором и карандашом.
Журнал хранится в администрации учреждения как документ строгой отчетности.
Положение о клубном формировании, афиши, программы, абонементы, рабочие дневники, сценарии, другие документы должны храниться в отдельных папках в качестве обязательного приложения к журналу учета.

АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ

Руководителя клубного формирования

Фамилия, имя, отчество: _________________________________________

Год и место рождения: __________________________________________

Образование: ____________________________________________________

Стаж работы (общий) ____________________________________________

Стаж работы (в учреждении) ____________________________________

Место основной (штатной) работы: ______________________________

__________________________________________________________________

Домашний адрес: _______________________________________________

Телефон: ________________________________________________________

СТАРОСТА КОЛЛЕКТИВА

Фамилия, имя, отчество: ________________________________________

Где работает (учится): ___________________________________________

Домашний адрес: _______________________________________________

Телефон: ________________________________________________________

Расписание занятий

Дни недели	Наименование кружка № группы (название)	Время занятий		Кабинет	Руководитель (роспись)
Дни недели	Наименование кружка № группы (название)	Начало Час. мин	Окончание Час. мин	Кабинет	Руководитель (роспись)

Отметка об изменении расписаний занятий

Дни недели	Наименование кружка № группы (название)	Время занятий		Кабинет	Руководитель (роспись)
Дни недели	Наименование кружка № группы (название)	Начало Час. мин	Окончание Час. мин	Кабинет	Руководитель (роспись)

Основание для внесения изменений:

Список участников

№	Фамилия, имя Отчество	Год рождения	Основное место работы (учебы
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.

клубного формирования

Домашний адрес	Контактная информация (телефоны дом., раб., моб., e-mai)	Примечание

УЧЕТ ПОСЕЩЕНИЙ ЗАНЯТИЙ КОЛЛЕКТИВА

За _______________________________________________________________

№	Фамилия, имя отчество	д	а	т	а	з	а	н	я	т	и	й	Всего занятий
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.

Содержание занятий

Дата занятий	Тема, содержание занятий	Кол-во часов	Подпись Руководителя коллектива

Репертуарный план работы коллектива/ список выставочных работ (для ИЗО и рукоделия)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

У Ч А С Т И Е В М Е Р О П Р И Я Т И Я Х/выставках

№	Дата	Название проведенного мероприятия	Место проведен	Начало и Окончание мероприятия

Отчёт о работе коллектива

за _2021-2022_ творческий год

Примерная наполняемость участниками

коллективов клубных формирований

Типы клубных формирований	Группы 1	по оплате 2	труда 3	4
Художественно- творческие	18-20	15-18	12-15	10-12
Творческо- прикладные	12-15	9-12	10-15	6-8
Спортивно- Оздоровительные	20-25	15-20	10-15	8-10
Культурно- Просветительные	18-20	15-18	12-15	8-10
Общественно- политические	18-20	15-18	12-15	8-10

Отметки о проверке журнала:

______________________________________________________________________

Примечание:

Количество участников клубных формирований, осуществляющих свою деятельность на основе частичной или полной самоокупаемости, определяется в каждом конкретном случае в соответствии с экономической целесообразностью.

Категория: Общая информация

Анонсы мероприятий

Конкурсы

Положение о клубном формировании МАУК "МЦКД "Горизонт"" УГО